一直以来，在柬埔寨的老板本就很艰难，工人随时罢工，动不动就晕倒，政府要求增加，一个月要发两次工资，工人底薪上涨至$182，2019年公共假期增加到28天，还随时面临欧盟撤销优惠关税待遇的威胁......

柬埔寨制衣制鞋业的优势似乎在逐渐的消失，也时常发生因无法经营，工厂老板跑路的情况。

原本在柬埔寨做老板就已经非常艰难了，照目前的情况来看，一些工厂已开始考虑转移，大批工厂撤离柬埔寨还有多远？

2019年工人底薪涨至$182 

较2018年上涨$12 

昨（5）日，柬埔寨结束了三方谈判，劳工部正式公布了2019年底薪为$177，洪森总理在此基础上增加了$5，2019年工人底薪正式涨至$182，在2018年工人底薪$170的基础上，增加了$12。

最低工资标准自2019年1月1日起实施，粗略的计算，若一个工厂原有2000名工人，按照2019年的最低工资标准，工人每人每月需要多付$12，每个月需要多准备$24000的资金。再加上原有的工资，对工厂来说是也是不小的压力。

洪森总理此前还承诺，到2023年，工人底薪将增至$250。按照目前周边国家的最低工资标准来看，柬埔寨的劳动力成本优势逐渐消失......  2019年起，工厂企业需要一个月发2次工资 

有分析人士指出，工人工资的快速上涨，将严重影响制衣制鞋厂的生存能力，特别是资本较弱和订单不稳固的工厂更是受严重影响。

而除此之外，根据柬埔寨政府的规定，自2019年1月1日起，凡是在商务部注册的工厂企业，一个月必须发放两次工资，分别于每月的第二周和第四周发放

有人认为，半月发薪制，势必会增加行政工作量，也会对厂商的现金流造成负担。

2019年公共假期增至28天  

柬埔寨是世界上假期最多的国家  

其实光说假期，你可能理解不了老板的苦，放假不是应该的吗？但不得不知道的是，柬埔寨的公共假期长达28天，是世界上公共假期最多的国家。

比如说，就拿今年10月来说吧，老板可能觉得工人都没工作几天，就又得发工资了，

10月8日至10日 亡人节

10月15日 国父悼念日

10月23日 巴黎和平协定纪念日

10月29日 国王登基日

加上周日

10月份大家一共有10天假！

公共假期的增加，老板可能会面临工厂交不出货的风险，工人们开心了，老板却要哭了......

而且，凡是柬新年、亡人节等这种大假，工厂需要提前发工资给工人返乡，否则将受到劳工部的处罚，你说老板苦不苦~

工人动不动晕倒  

工作效率跟不上  

在柬埔寨的工厂老板表示，其实要增加工人工资也不是不可以，但是希望加了工资之后能够有相应的工作效率提升作为回报，否则工厂不仅面临资金的压力，还将面临交不出货的压力，可谓是内忧外患。

加上柬埔寨工人的身体素质较差，工人大批晕倒的情况常有发生，而有些晕倒的理由也显得非常的无稽。比如：闻到汽油味、鸡屎味就晕倒，听到汽车轮胎爆炸的声音就晕倒，或者有一个工人晕倒后，大批工人就跟着倒下了.......

虽然自劳工部和卫生部要求工厂设立医疗室及改善工厂环境后，工人晕倒的事件已有所减少，但早已屡见不鲜。

工人罢工频繁 

柬埔寨工人罢工及其频繁，虽说大多数是由于工厂老板跑路工人索要工资无门导致的罢工，但一些要求加薪或者增加福利的罢工活动也经常出现，甚至工厂搬迁也会引发大罢工。

制衣业是柬埔寨的经济支柱之一，洪森总理在会见工人时曾告诫工人，不要杀鸡取卵，如果工人要求太过分，工厂难以在柬埔寨生存，将搬迁到其他国家。

欧盟优惠关税待遇结束将给柬埔寨制衣业致命一击 

此前由于柬埔寨大选问题，欧盟曾多次威胁取消柬埔寨的优惠关税，这对柬埔寨的制衣制鞋业来说是一个致命的打击，近日，欧盟驻柬大使乔治  埃德加表示，根据世界银行预测柬埔寨国内生产总值的报告，欧盟向柬埔寨提供的“除武器外全部免税EBA”  优惠关税待遇将至2027年结束。

根据商业部发布的最新数据报告，2018年上半年柬埔寨通过欧盟“除武器外全部免税EBA”和美国普惠制等优惠关税，共出口62.29亿美元的商品，比2017年上半年的53.86美元同比增长了15%。

照目前的出口来计算，若欧盟不再向柬埔寨提供优惠关税待遇，柬埔寨将每年多支付6亿至7亿美元的关税。这样一来，柬埔寨的优势将消失殆尽，老板们将被迫撤离。

在柬埔寨的鞋企老板们！

一定要挺住！

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